苹果最初在2021年11月同意了这笔金额,现在法官已经最终批准了和解金额。这起集体诉讼涉及14683名加州员工,他们在2009年7月25日至2015年8月10日期间接受了不定时的行李搜查。
报道称,在这起集体诉讼中,苹果强制要求员工进行行李检查,这种检查被描述为“令人尴尬和有损人格”,而且因为这些检查是在轮班后进行的,员工在没有报酬的情况下额外工作了10到15分钟。
在几次上诉后,法院裁定,苹果必须为加州员工在行李搜查上花费的时间支付报酬,苹果在1月份创建了一个网站,现员工和前员工都可以在这个网站上了解和解协议并提交索赔。