医院物语中文版是医院模拟经营游戏,在这里经营自己的专属医院,游戏中有很多的内容等你去体验,成为一名职业医生去诊断更多的患者,众多的内容等你去感受其中,放置类经营玩法带给你沉浸式体验。
1、丰富的玩法等你体验,趣味性极强的内容等你来尽享其中。
2、不一样的内容带给你,还有很多的欢乐等你来不断的尽享其中。
3、众多的游戏元素为你呈现,考验玩家的操作带给你沉浸式体验。
1、选购更高级的医疗器械,提高医院的医疗水平,提高医院的名气能使你可以获得大量病人的信赖。
2、能够置放运营,你每日都必须清洗不一样的每日任务,制订医院不一样的发展趋势对策,扩张医院经营规模。
3、你需要应对各种各样不一样医院的市场竞争,你需要取出不一样的整体实力让病人更为相信你,感受大量不一样玩法。
关于招聘
游戏内目前的三个招聘方式:社会招聘、名校招聘、猎头招聘。
主任医师的培养
不要盲目最求更多的医生,不要盲目最求更高临床职称的医生,不要盲目最求更高学历的医生!
医生数量
每个医生的满工作强度为20,每接诊一个病人消耗1点工作强度,因此每个科室需要的医生数量既为每天来诊的病人数量/20,每天来诊的病人数量可以通过月报表计算或者对门诊医生今日接诊病人数量求和获得。
医生考试
如果其初始临床职称为副主任医师则其工资为10*0.8=8万/月,如果其初始临床职称为主治医师则其工资为10*0.8*0.8=6.4万/月,如果其初始临床职称为住院医师则其工资为10*0.8*0.8*0.8=0.512万/月,所以通过培养医生可以大量节约医生的工资成本。